재질
우리 노리타케 그룹은、기후 변화、기술 진화、사람들의 라이프스타일과 가치관의 변화 등 다양한 것이 급속히 바뀌는 시대에도、사회의 과제와 필요를 파악、실시간 배팅사이트적으로 새로운 가치를 제공함으로써 사회의 실시간 배팅사이트적인 발전에 기여、공헌하고 싶습니다。
2030년을 향한 장기 비전을 탐구、우리 그룹이 우선적으로 다루어야하는 재료 (중요 과제)를 "환경 부하 감소", "새로운 가치의 실시간 배팅사이트적인 제공", "양질 및 안전한 제품의 안정적인 공급", "웰빙 사회의 추구 "직원 인게이지먼트 개선", "거버넌스 실시간 배팅사이트성 강화"의 6가지로、실시간 배팅사이트 가능한 사회 실현과 기업 가치의 실시간 배팅사이트적인 향상을 목표로 실시간 배팅사이트가능경영을 추진합니다。
우선적으로 다루는 과제의 특정 프로세스
- 과제 추출
GRI 표준 및 SASB、SDGs와 같은 국제 가이드라인을 참조하면서 환경、실시간 배팅사이트、거버넌스 과제 추출 - 과제의 중요성 평가
사내 각 부서의 대표로 구성된 태스크포스에서의 토의 및、직원、고객 설문조사 실시 - 중요한 과제 매핑
자사의 중요도와 이해관계자의 중요도의 두 축으로 매핑 및 평가 - 노동 내용 및 목표 설정
중요성이 높은 것으로 판단한 과제에 대해、구체적인 노력 내용과 목표 설정 - 결의
특정된 머티리얼리티、이실시간 배팅사이트에서 결의
재질(중요 과제)
| 재질 | 관련 SDGs 항목 | 주요 활동 내용 | 2023년도 결과 (진행) |
2024년 목표 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 지구를 건강하게 | 환경 부하 감소 | CO2배출량 감소 | CO2배출량: 5.1만t(2018년도 대비 ▲23%) | CO2배출량 7.3만t 이하、2018년 대비 25% 이상 감소 | |
| 불필요한 물건 감소 | 불필요한 물 배출량: 1.02만t | 불필요한 물 배출량 1만t 이하 | |||
| 환경 친화적 제품 제공 | 환경 친화적 제품의 판매 비율 9% | 환경 친화적 제품 매출 비율 10% 이상 | |||
| 실시간 배팅사이트를 편리하게 | 새 가치의 실시간 배팅사이트적인 제공 | 신상품 제공 | 신상품 매출 증가율 19%(2022년도 대비) | 신상품 매출 증가율 25%(2022년도 대비) | |
| 신규 사업 창출의 구조 만들기 | · 모든 직원의 개발 테마 제안 제도와 사업화를위한 개발 프로세스 (스테이지 게이트 시스템) 운영 시작 · 개방 혁신 추진 체제를 정비 |
오픈 혁신 추진 | |||
| 코어 기술 개발력 강화 | 특허 보유 9.5% 증가(2022년도 대비) | 특허 보유 10% 증가(2022년도 대비) | |||
| 고품질 및 안전한 제품의 안정적인 공급 | 품질 향상을 위한 활동 홍보 | 제품 사고 건수: 0건 | 제품 사고 건수 0건 | ||
| 클레임 건수:26% 삭감(2022년도 대비) | 클레임 건수 20% 삭감(2022년도 대비) | ||||
| 품질 정책 개발 및 배포 및 내부 감사를 통한 경영 강화 | 품질 보증 시스템 강화 | ||||
| 공급 사슬 관리 홍보 | 사업 부문에서 조달 활동의 과제 파악 | 실시간 배팅사이트 가능한 조달을 위한 체제 강화 | |||
| 구매 가이드라인 수령 확인서 회수율 96% 중요한 비즈니스 파트너에 대한 설문조사 |
구매 가이드라인에 대한 설문조사 회수율 80% 이상 | ||||
| 사람과 실시간 배팅사이트를 행복하게 | 웰빙 실시간 배팅사이트의 추구 | 인권 존중 | 공급업체용、직원을 위한 설문조사 | 인권 실사의 홍보 | |
| 웰빙 제품 제공 | 웰빙 제품의 판매 비율 8.2% | 매출 비율 8% 이상 | |||
| 지역 실시간 배팅사이트에 기여 | 식사 공간을 풍부하게 하는 행사 개최 9회 | 식사 공간을 풍부하게 하는 행사 개최 | |||
| 실시간 배팅사이트과 견학 수락 43개 | 실시간 배팅사이트과 견학 장소 제공 | ||||
| 직원 참여 개선 | 직원의 심신 건강 증진 | 유급 휴가 취득률 70.6% | 유급 휴가 취득률 70% 이상 | ||
| 스트레스 체크 수험률 95.1% | 스트레스 체크 수험률 90% 이상 | ||||
| 활발하고 일할 수 있는 직장 만들기 | 신인사 제도 수립 | 인사 제도 검토 | |||
| 참여 조사의 이행 및 이슈 설정 활용 | 참여 조사의 이행 및 이슈 설정 활용 | ||||
| 다양성을 존중하는 풍토의 양성 | 남성 육아 휴업 취득률 85% | 남성 육아 휴가 취득률 50% 이상 | |||
| 여성직자 비율 20% 증가(2022년도 대비) | 여성직자 비율 20% 증가(2022년도 대비) | ||||
| 기반을 견고하게 | 거버넌스의 실시간 배팅사이트적인 강화 | 거버넌스 체제 강화 | 감사 등 위원회 설치 회사로 전환 이실시간 배팅사이트 실효성 평가 결과에서 추출한 과제에 대한 개선 조치를 실시 |
이실시간 배팅사이트 실효성 향상 | |
| 실시간 배팅사이트가능경영위원회를 설치(2023년 4월) | 실시간 배팅사이트가능경영추진체제 강화 | ||||
| 정보 보안 향상 | 다중 요소 인증 로그인 배포、및 사내 네트워크에 대한 단말기 인증 시작 | 네트워크 보안 강화 | |||
| 컴플라이언스 준수 철저 | 하청법、수출 관리 규정 등에 관한 연수를 실무 담당자를 대상으로 실시 | 법률 및 규정에 대한 리터러시 교육 실시 |
구체적인 노력
환경 부하 감소
우리가 사는 지구는 기후 변화와 환경 오염과 같은 다양한 환경 문제에 직면하고 있습니다。
노리타케 그룹은、환경에 대한 배려는 실시간 배팅사이트가능경영을 목표로 하는 기본이라고 생각、지구 환경 보전을 중요한 경영 과제 중 하나로 삼았습니다。
저탄소 실시간 배팅사이트로의 전환을 위한 CO2삭감、매립 처분량을 줄이기 위한 불필요한 물질、또한 친환경 제품, 서비스 개발 및 제공에 노력、환경 부하 저감에 기여하겠습니다。
| 재질 | 관련 SDGs 항목 | 주요 활동 내용 | 2024년 목표 |
|---|---|---|---|
| 환경 부하 감소 | CO2배출량 감소 | CO2배출량 7.3만t 이하、2018년 대비 25% 이상 감소 | |
| 불필요한 물건 감소 | 불필요한 물 배출량 1만t 이하 | ||
| 환경 친화적 제품 제공 | 환경 친화적 제품 매출 비율 10% 이상 |
새 가치의 실시간 배팅사이트적인 제공
기후 변화、기술 진화、사람들의 라이프스타일과 가치관의 변화 등 다양한 것이 급속히 바뀌는 시대에도、사회의 요구를 파악、성장 영역 파악、실시간 배팅사이트적으로 새로운 제품과 서비스를 제공함으로써 사회의 실시간 배팅사이트적인 발전에 기여하고 싶습니다。
노리타케의 강점을 살리면서、활발히 타사、대학 등과 연계하면서、속도감으로 새로운 가치를 실시간 배팅사이트적으로 제공합니다。
| 재질 | 관련 SDGs 항목 | 주요 활동 내용 | 2024년 목표 |
|---|---|---|---|
| 새 가치의 실시간 배팅사이트적인 제공 | 신상품 제공 | 신상품 매출 증가율 25%(2022년도 대비) | |
| 신규 사업 창출의 구조 만들기 | 오픈 혁신 추진 | ||
| 코어 기술 개발력 강화 | 특허 보유 10% 증가(2022년도 대비) |
고품질 및 안전한 제품의 안정적인 공급
이해관계자 여러분이 신뢰하고 신뢰할 수 있는 기업이 되려면、안전하고 안심하고 사용할 수 있는 제품 및 서비스의 품질 확보가 필수적。
노리타케 그룹은、고객이 원하는 '양품'을 신속하고 확실하게 제공하기 위해、품질 향상을 위한 활동 및、공급 체인 관리를 추진하기 위한 노력、양품·안전한 제품을 안정적으로 공급합니다。
| 재질 | 관련 SDGs 항목 | 주요 활동 내용 | 2024년 목표 |
|---|---|---|---|
| 고품질 및 안전한 제품의 안정적인 공급 | 품질 향상을 위한 활동 홍보 | 제품 사고 건수 0건 | |
| 클레임 건수 20% 삭감(2022년도 대비) | |||
| 품질 보증 시스템 강화 | |||
| 공급 사슬 관리 홍보 | 실시간 배팅사이트 가능한 조달을 위한 체제 강화 | ||
| 구매 가이드라인에 대한 설문조사 회수율 80% 이상 |
웰빙 실시간 배팅사이트의 추구
웰빙이란?、몸뿐만 아니라、정신、실시간 배팅사이트적으로 채워진 넓은 의미에서 행복을 가리키는、노리타케 그룹은、모든 사람들의 행복을 목표로 사업 활동을 하고 있습니다。
글로벌화로 인해 기업이 인권을 침해할 가능성이 잠재적으로 커지는 가운데、모든 사람들의 인권을 존중、사업 활동을 통해 사람들과 실시간 배팅사이트를 행복하게、공영함으로써 웰빙 실시간 배팅사이트를 추구합니다。
| 재질 | 관련 SDGs 항목 | 주요 활동 내용 | 2024년 목표 |
|---|---|---|---|
| 웰빙 실시간 배팅사이트의 추구 | 인권 존중 | 인권 실사의 홍보 | |
| 웰빙 제품 제공 | 매출 비율 8% 이상 | ||
| 지역 실시간 배팅사이트에 기여 | 식사 공간을 풍부하게 하는 행사 개최 | ||
| 실시간 배팅사이트과 견학 장소 제공 |
직원 참여 개선
노리타케 그룹은、직원이 일하기 쉽습니다、보람으로 직무를 수행할 수 있음、기업 활동의 원동력으로 이어질 것이라고 생각합니다。
직원의 심신 건강 증진은 물론、인종·국적·성별·연령·장애의 유무 등을 불문하고、다양한 개성과 가치를 지닌 직원 한 사람 한 사람、경험·기능 활용、어려운 과제에도 과감하게 도전할 수 있습니다、성장 기회를 얻을 수 있는 직장 만들기를 통해、업적 확대로 이어지는 직원 참여도 향상을 목표로 합니다。
| 재질 | 관련 SDGs 항목 | 주요 활동 내용 | 2024년 목표 |
|---|---|---|---|
| 직원 참여 개선 | 직원의 심신 건강 증진 | 유급 휴가 취득률 70% 이상 | |
| 스트레스 체크 수험률 90% 이상 | |||
| 활발하고 일할 수 있는 직장 만들기 | 인사 제도 검토 | ||
| 참여 조사의 이행 및 이슈 설정 활용 | |||
| 다양성을 존중하는 풍토의 양성 | 남성 육아 휴가 취득률 50% 이상 | ||
| 여성직자 비율 20% 증가(2022년도 대비) |
거버넌스의 실시간 배팅사이트적인 강화
법인 거버넌스 및、위험 관리는 회사 생존을 위한 기초가 되는 기본적인 것、기업 가치 향상에 필수적。
공정하고 투명한 경영을 하려면、거버넌스 메커니즘을 계속 개선해야 합니다、다양한 위험을 예측、대책을 강구해야 합니다。
노리타케 그룹은 경영 환경의 변화에 신속하고 기동적으로 대응하고 의사 결정을 하는 체제와、경영 및 집행에 대한 감독을 실시하는 체제를 유지·강화、커버넌스의 실시간 배팅사이트적인 강화를 목표로 합니다。
| 재질 | 관련 SDGs 항목 | 주요 활동 내용 | 2024년 목표 |
|---|---|---|---|
| 거버넌스의 실시간 배팅사이트적인 강화 | 거버넌스 체제 강화 | 이실시간 배팅사이트 실효성 향상 | |
| 실시간 배팅사이트가능경영추진체제 강화 | |||
| 정보 보안 향상 | 네트워크 보안 강화 | ||
| 컴플라이언스 준수 철저 | 법률 및 규정에 대한 리터러시 교육 실시 |
